Se ha constituido la Comisión Transversal de Igualdad, la cual ha aprobado una Declaración Institucional del Consistorio en apoyo a este I Plan de Igualdad del municipio de Marchamalo.

Esta semana se ha realizado la sesión constitutiva de la nueva Comisión Transversal de Igualdad del Ayuntamiento de Marchamalo, la cual ha aprobado la Declaración Institucional con la que se apoya y da inicio al I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del municipio de Marchamalo. Con él se da inicio a las acciones contempladas en dicho plan, que han comenzado con la realización de un diagnóstico de la situación a través de una encuesta on-line a completar de forma anónima a través de la web municipal.

> Encuesta Plan de Igualdad de Marchamalo

> Declaración Institucional del Ayuntamiento de Marchamalo

El Ayuntamiento de Marchamalo, en un paso más dentro de su firme compromiso con la igualdad y la lucha por la eliminación de cualquier tipo de discriminación, ha impulsado el I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres para el municipio campiñero.

Para ello, esta semana se ha conformado la Comisión Transversal de Igualdad, contemplada dentro del programa para el desarrollo del Plan Municipal de Igualdad, formado por las y los representantes políticos del municipio, tanto del equipo de Gobierno como del resto de los partidos políticos con representación en el pleno municipal, asociaciones ciudadanas y personal técnico del Ayuntamiento, y que tendrá una función consultiva y de asesoramiento en materia de políticas de igualdad y violencia de género, de conformidad con los objetivos establecidos en citado Plan.

Tal y como lo ha definido el Alcalde, Rafael Esteban, el desarrollo de este I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres “pone de manifiesto el compromiso del Ayuntamiento de Marchamalo con la igualdad, por el que se ha venido trabajando firmemente durante los últimos años desde la corporación municipal, con el que queremos fortalecer las políticas que la fomentan y su aplicación en la vida cotidiana del municipio”.

Este Plan constituye una herramienta de trabajo que facilitará un conocimiento de la realidad del municipio mediante un diagnóstico previo, en base al cual se trazará una hoja de ruta marcando los objetivos a conseguir y acciones a desarrollar para ir alcanzando la igualdad real y desarrollando una sociedad más justa y equitativa.

Uno de los primeros pasos para conseguirlo consiste en realizar dicho diagnóstico de situación del municipio en materia de igualdad, el cual permitirá conocer la realidad del mismo y establecer las medidas de acción que correspondan. Para ello se procederá a la recogida y análisis de la información cuantitativa y cualitativa del municipio (datos estadísticos) y se procederá a invitar a la ciudadanía a participar en el mismo a través de una sencilla encuesta que podrá realizarse hasta el 30 de noviembre en la web municipal.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Marchamalo hace público su compromiso en materia de igualdad y la violencia de género, así como su propósito de promover el principio de igualdad y de transversalidad en el ámbito local, por lo que la Comisión Trasversal de Igualdad también aprobó en su primera sesión una Declaración Institucional de apoyo e impulso al Plan Estratégico Municipal de Igualdad de Oportunidades de Marchamalo.

A partir de aquí se continuará con las iniciativas contempladas dentro del mismo, el cual se desarrollará con la colaboración económica y el apoyo técnico del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, a través de la convocatoria de ayudas para planes estratégicos de igualdad municipales realizada en el presente año 2022.