El miércoles abre el plazo de solicitud de plaza para el II Plan Social de Empleo, hasta el día 13
Los primeros trabajadores comenzarán en febrero, se amplían los grupos de contratación de 3 a 4, y con ello el número de contratos hasta los 65.
Se ofertará una plaza de animador sociocultural, tres para auxiliares administrativos y 61 plazas de peón de servicios múltiples, en todos los casos con una jornada laboral de 37,5 horas semanales y una retribución bruta igual al salario mínimo interprofesional. Los baremos de puntuación establecidos para valorar las solicitudes se han variado, estableciendo una escala que responde a la renta per cápita mensual de la unidad familiar del solicitante, siendo imprescindible la condición de desempleado empadronado en la localidad con al menos seis meses de antigüedad. El II Plan Social de Empleo permitirá cubrir la total ausencia de programas de fomento del empleo por parte de la Junta en Marchamalo.
> Bases y modelo de solicitud Plan de Empleo 2015
El equipo de gobierno socialista del Ayuntamiento de Marchamalo ya ha definido y aprobado en Junta de Gobierno las bases que regirán la puesta en marcha del que es su segundo Plan Social de Empleo Municipal, “dados los satisfactorios resultados logrados en esta primera experiencia que acabamos de concluir, que el drama del desempleo de larga duración sigue pesando sobre muchísimos de nuestros vecinos, y el terrible hecho de que la Junta y la Diputación sigan mirando hacia otro lado”.
Rafael Esteban, Alcalde del municipio, resumía así los motivos que han llevado a la corporación local de Marchamalo a volver a destinar 200.000 euros en el Presupuesto Municipal de 2015, aportados en su totalidad por el consistorio gallardo debido a la total ausencia de inversión del actual de los gobiernos de la Junta de Comunidades o la Diputación Provincial de Guadalajara en esta materia “a pesar de haberles pedido colaboración por activa y por pasiva durante estos tres últimos años y de que la de Guadalajara sea la única Diputación de toda la región que se niega a lanzar planes de estas características”.
“El número de familias que no reciben absolutamente ningún ingreso en su hogar y el de personas que sobreviven por debajo del umbral de la pobreza no deja de crecer, a pesar de que las terribles cifras del paro al fin hayan comenzado a descender, y frente a eso ni Cospedal ni Guarinos se molestan siquiera en responder a las propuestas de colaboración que les hacemos desde este Ayuntamiento”, ha dicho el regidor gallardo en referencia a la oferta que le planteó personalmente a la Presidenta para cofinanciar un Plan de Empleo en la localidad, repetida varias veces por conductos oficiales.
Es por ello que el Ayuntamiento de Marchamalo ha decidido continuar con su iniciativa del año pasado con la puesta en marcha de su Plan Social de Empleo. Esta mañana la Junta de Gobierno daba el visto bueno a las bases por las que se regirá la solicitud de plazas y los baremos técnicos de asignación de las mismas, estando ya disponible AQUÍ el modelo que tendrán que presentar aquellos desempleados que deseen presentarse al proceso de selección, junto con la documentación acreditativa exigida.
El plazo para la presentación de solicitudes y la pertinente documentación comienza este miércoles, día de 7 de enero, y se prolongará hasta el día 13. Hay que tener en cuenta que serán requisitos imprescindibles para poder presentarse al Plan Social de Empleo de Marchamalo acreditar la condición de desempleado, tener entre 18 y 65 años y estar empadronado en la localidad con una antigüedad mínima de seis meses.
Las solicitudes deberán presentarse físicamente junto a la totalidad de la documentación requerida en las oficinas del Ayuntamiento de Marchamalo entre las 9.00 y las 14.00 horas, recomendándose una lectura pormenorizada de las bases de la convocatoria para evitar errores o falta de documentación en el momento de entregar la solicitud, ya que cualquiera de ellos puede ser causa de exclusión del proceso. Las bases han vuelto a contar con el consenso unánime de los tres grupos políticos representados en el consistorio marchamalero.
Además de la documentación acreditativa de las condiciones indispensables para solicitar uno de los 65 puestos de trabajo que se ofertan se solicitarán otros datos referentes a los ingresos personales del demandante y de su unidad familiar, ya que obtendrán una puntuación más alta en el procedimiento aquellas personas que no cuenten con ningún ingreso, estableciéndose puntuaciones decrecientes a medida que aumente la renta per cápita de la unidad familiar a la que pertenezca el demandante. Aquellos que obtengan una puntuación más alta serán también los que entren a trabajar en primer lugar, ya que este plan se estructura en cuatro fases, las cuales se prolongarán desde el mes que viene y hasta diciembre.
En concreto, de los 65 puestos de trabajo, uno se ha reservado para animadores socioculturales (con un contrato de 4 meses) y otros tres para auxiliares administrativos, que llevarán a cabo tareas en servicios concretos del Ayuntamiento que precisan personal con cualificación adicional. El resto serán para peones de servicios múltiples. Todos los contratos tendrán las mismas características, con tres meses de duración, una jornada de 37,5 horas semanales, y una retribución igual al salario mínimo interprofesional fijado por el Estado. Sin embargo se distribuirán en varias fases a lo largo del año, haciendo coincidir los periodos de trabajo con aquellos en los que los diferentes servicios municipales tienen mayor carencia de personal para acometer sus tareas.
